02.04.2019

Como é amplamente sabido, a definição pela direcção da escala do Porto do famigerado e absurdo objectivo individual de 2 dias de absentismo, no último ano reformulado para 6 dias, produziu situações de claro defraude das reais expectativas dos trabalhadores no que diz...

04.10.2018

Tribunal declara ilegal a intenção da empresa em emitir internamente regulamentação que consubstancia situações mais penalizadoras para os trabalhadores

04.07.2018

Alteração aos horários praticados, os quais irão sofrer uma melhoria, passando a vigorar num regime 4-2, que, no fundo, sempre foi o desejo dos trabalhadores e que desde sempre manifestaram essa vontade aos representantes do STTAMP.

26.06.2017

Noções de licença parental alargada e licença para assistência a filho ao abrigo dos artigos 51 e 52 do Código do Trabalho

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