02.04.2019

Como é amplamente sabido, a definição pela direcção da escala do Porto do famigerado e absurdo objectivo individual de 2 dias de absentismo, no último ano reformulado para 6 dias, produziu situações de claro defraude das reais expectativas dos trabalhadores no que diz...

19.10.2018

No seguimento de algumas considerações tornadas públicas acerca da actuação do STTAMP, cumpre-nos esclarecer os nossos associados do seguinte:

13.08.2018

Resumo da reunião entre o STTAMP e a administração da SPdH no passado dia 6 de Agosto, cujo ponto único da ordem de trabalhos consistia no esclarecimento dos contornos da aplicação da Clausula 54ª do A.E., referente ao Prémio de Distribuição de Lucros.

09.07.2018

Groundforce - Processo de Avaliação de Desempenho 2017

14.11.2017

o STTAMP moveu uma acção judicial contra a empresa, de natureza interpretativa de cláusulas colectivas, no sentido de ver regularizados os créditos dos trabalhadores da SPDH/Groundforce a quem foram negadas evoluções de carreira em 2015 e 2016, por força da utilização...

26.04.2017

Processo de avaliação de desempenho e potencial dos trabalhadores da Groundforce

14.12.2016

Caros Associados e amigos

O dia de hoje pode ser considerado para todos os trabalhadores da SPDH, e em particular para os associados do STTAMP como um dia histórico.

É com profunda satisfação que após um longo processo negocial que se revelou infrutífero, a empresa decid...

Please reload

Últimas informações
Please reload

Arquivo
Procurar por temas
Please reload