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Metro do Porto - Processo de negociação do Acordo de Empresa

30.11.2018

STTAMP

Caros Associados e Trabalhadores da VIAPORTO


Realizaram-se nos passados dias 19 e 30 de Novembro, duas reuniões do processo negocial do Acordo de Empresa. Das matérias em discussão por proposta do STTAMP, no final das reuniões o enquadramento é o seguinte:


1. Organização do horário de trabalho (mantém-se conforme AE em vigor)
2. Trabalho suplementar (mantém-se conforme AE em vigor)
3. Descansos compensatórios (mantém-se conforme AE em vigor)
4. Marcação do período de férias (mantém-se conforme AE em vigor)
5. A Empresa obriga-se a completar o subsidio de doença, pago pela segurança social incluindo os três primeiros dias de baixa seguidos ou interpolados, até ao montante do vencimento, durante o período de tempo em que o trabalhador tiver direito a receber o referido subsidio, (mantém-se conforme AE em vigor)
6. Proposta de alteração aos critérios de avaliação de desempenho, (mantém-se conforme AE em vigor).
7. Proposta de enquadramento da carreira do Técnicos CCM, a empresa compromete-se a rever a situação desta e outras categorias durante o próximo ano.
8. Pagamento de renumeração extra a quem trabalha em dias especiais (S. João, Natal e Ano Novo), aguardamos proposta
9. A proposta do novo AE será válida até Março de 2020.


A Empresa, apenas admite apresentar proposta sobre os assuntos enumerado com os números 7 e 8, mantendo o restante clausulado conforme AE.
Quanto à proposta de revisão salarial apresentada, o STTAMP não concorda com os valores colocados em cima da mesa, e espera que na próxima reunião a Empresa venha a apresentar outros valores indo ao encontro das nossas pretensões. Pensamos ainda haver condições para um entendimento entre as partes, mas para isso terá que haver mais flexibilidade por parte da Empresa.


Quanto às greves agendadas por outras organizações, o STTAMP entende perfeitamente os motivos da greve e está solidário, colocando-se ao lado dos trabalhadores, quanto à forma de luta que cada um de nós optar, o STTAMP respeitará a vontade de cada um dos seus associados.

 

STTAMP. Mais perto de quem trabalha!

 

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