MENZIES AVIATION PORTUGAL - Em queda livre
Caros Associados
Informamos que, foi enviado pelo STTAMP, à DRH da Menzies, um ofício subjacente à anormalidade que subsiste na empresa, relacionada com a excessiva contratação de trabalhadores de empresas de trabalho temporário, bem como a indefinição dos trabalhadores sobre os quais persiste a existência de um contrato de trabalho a termo incerto.
Sendo de todo lamentável, desumana e injustificável esta situação, que, desde há muito manifestamos em diversos fóruns e por diversas vezes, o nosso total desagrado e repúdio pelas condições de trabalho a que os trabalhadores ao serviço da SPdH estão sujeitos, nomeadamente trabalhadores das ETT’s e trabalhadores ainda com contrato a termo incerto.
São trabalhadores que todos os dias e, apesar de serem continuamente desrespeitados por algumas chefias directas, se entregam de corpo e alma ao seu trabalho, desempenhando as suas funções com brio, profissionalismo, muitas vezes pondo os interesses da empresa acima dos seus próprios ou das suas famílias.
O que recebem estes trabalhadores em troca? Nada ou quase nada.
Começando pelos trabalhadores das ETT’s:
salários base abaixo do SMN
sem direito a parque de estacionamento
sem direito a seguro de saúde
sem direito a cacifos
horários completamente desfasados da realidade da operação
contratos de trabalho de 4,5hrs, com a possibilidade de em certos períodos do ano se verem aumentados para 6hrs, sendo neste caso a sua amplitude reduzida para turnos inferiores a H16, o que provoca uma descida brutal no valor do Subsídio de Turnos.
recusa quase iminente do direito inalienável do gozo de férias (no presente mês ainda há trabalhadores sem férias marcadas).
Trabalhadores com contratos a termo incerto:
salário base abaixo do SMN
contratos de trabalho de 4,5hrs, com a possibilidade de em certos períodos do ano se verem aumentados para 6hrs, sendo neste caso a sua amplitude reduzida para turnos inferiores a H16, o que provoca uma descida brutal no valor do Subsídio de Turnos.
Horários retrógrados com recurso a monofolgas (que veementemente repudiamos, visto ter sido sempre uma luta deste Sindicato o fim de tamanha atrocidade);
Pedidos constantes de prolongamentos, antecipações ou trabalho em folga, sempre com a subtileza de deixar no ar, que qualquer recusa a estes pedidos, podem desencadear na não renovação do contrato ou não efectivação.
sem direito a parque de estacionamento (escala de Lisboa, sendo que aqui se estende também a grande parte dos efetivos desta grandiosa empresa que é a Menzies Portugal).
Expostas parte das míseras condições de trabalho, vêm estes trabalhadores, com o apoio inequívoco deste Sindicato, reivindicar o seguinte:
Vencimento base IGUAI OU SUPERIOR para todos os que tenham o grau Iniciado e os restantes graus até ao 0.2 com respetivos escalões acima do SMN;
Aumento da amplitude horária para fazer face a aviões programados depois da 1h (aumento subsídio turno) para todos os trabalhadores Temporários e ETT’s
Full-time definitivo para OAE’s e TTAE’s com contrato a termo incerto (efetivos fazem bastantes horas extra) para compensar a recusa de horas extra por parte dos trabalhadores a termo incerto, uma vez que o valor hora é severamente baixo e para obter um salário decente têm de fazer bastantes horas e abdicar da sua vida familiar e social;
Estacionamento para todos os trabalhadores.
Subsídios para parque de estacionamento na escala de Lisboa para fazer face à falta de resposta da ANA/VINCI
Subsídio de transporte urgente
cacifos para os trabalhadores Temporários e ETT’s
Sinalizamos que, não havendo resposta ao ofício ou não se verificando intenção de, rapidamente, haver uma clara e inequívoca vontade da empresa em mudar este paradigma, o STTAMP não terá alternativa que não seja apoiar toda e qualquer ação de luta que estes trabalhadores decidam tomar.
STTAMP. Mais perto de quem trabalha.
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